利害关系人-神达

利害关系人沟通

与利害关系人的沟通，为实践企业社会责任的基础。神达透过多元平台与利害关系人沟通，了解需求并响应。参考 A1000SES 利害关系人议合标准，依据按利害关系人之责任性、影响力、亲近度、依赖性、代表性、多元观点等，定义与神达营运相关的主要利害关系人为员工、供货商/承包商、股东/投资机构、客户、小区。并于112年11月10日于董事会报告2023年利害关系人沟通状况与相关的沟通统计数字。


利害关系人	关注议题	沟通方式及频率	2022年实绩
员工	商业策略及经营绩效从业道德与诚信行为公司治理人才吸引与留才	定期举办劳资会议设置实体员工意见箱及内部电子信箱「speakout」，提供同仁表达意见及建议为实时杜绝违反诚信经营或舞弊、贪腐等不法情事，设置稽核检举信箱内部网站 (MiTAC Portal)，传达公司经营现况及公告各项制度定期出版掌讯 (Global Link)，报导公司 / 集团重大消息、产品信息以及活动	依法召开4场劳资会议员工意见反映共 6 则内外人员透过稽核检举信箱检举案件：0 则 126 则内网公告布达事项 (Portal) 6 期掌讯 (Global Link) 刊物年出版共发布神达 40 周年专访系列文章与影片 9 次内部电子报，文章类获得 77% 喜欢与 23% 不错，影片类获得 77% 喜欢以及 23% 正面回馈。
投资人 (股东)	商业策略及经营绩效从业道德与诚信行为公司治理法规遵循	定时报告财务与业务状况召开股东会，公布公司经营成果，针对公司重大事项进行决议举办法说会，提供财务信息及未来发展方向公司官网设有投资人专区，以及专责团队与投资人保持良性与长期互动经董事会通过【诚信经营守则】，建立诚信企业文化，健全经营	每月发布营收信息，每季提供财报 1 次股东会、2 次法说会 277 次投资人咨询纪录
客户	商业策略及经营绩效从业道德与诚信行为公司治理法规遵循	依责任商业联盟 (RBA, Responsible Business Alliance) 准则，响应客户对供货商企业社会责任的要求透过客户沟通对于产品环保标章的符合性与法规合规情形参与国际碳揭露项目 (CDP, Carbon Disclosure Project)，公开说明组织营运，碳排放及管理情形	台湾新竹工厂、顺达厂取得 RBA VAP 认证 5 客户 / 次有关环保标章的项目 CDP (气候变迁)：C 级
供货商	商业策略及经营绩效从业道德与诚信行为法规遵循	透过 e-SCM 进行相关信息调查与搜集	针对客制件供货商进行 BCP ( 持续营运管理 ) 风险调查以及供货商信息安全 / 网络安全自评调查，共发出 195 份问卷，分别有 42% 回复率及 50% 回复率。
小区	商业策略及经营绩效	透过财团法人育秀教育基金会及公共关系处，公司社团运作等，积极推动社会参与，如：每年举办育秀杯创意奖、捐助弱势团体、举办捐血活动与公益马拉松表演赞助等	1,727 人次、702 小时活动参与

重大性议题

神达遵循 GRI 准则 ( GRI Standards) 与 AA 1000 利害关系人议合 (Stakeholder Engagement Standards, SES) 标准，二年进行一次重大性主题之鉴别，研拟永续策略与短中长目标与决定永续报告书信息揭露的基础，同时透明揭露正面与负面信息，提供各界关系者优化决策质量的依据。2021 年永续议题经企业社会责任小组决议共有 17 项永续议题，根据对公司之冲击程度与利害关系人关注程度，排序出 9 项重大议题。

2022 年经企业社会责任小组决议，除延续 2021 年的重大议题外，并依序国际供应链及金管会公司治理 3.0 的趋势与要求，加入「能源与温室气体管理」为重大议题。