完整的新人引導訓練、體貼的新人生活輔導員制度
為加速新進員工認識公司環境及各項資源制度，使員工適應公司之企業文化，盡快投入工作崗位，培養健康的工作心理狀態，新人引導訓練縮短員工乍到公司的自我摸索時間。
新任主管訓練 & 主管成長營
主管對部屬的培育與啟發是我們非常重視的一環，一連串系統化的訓練養成，讓每個主管都是管理專家！
多元的自我成長環境
員工的成長就是我們的成長！為提昇員工素質，精進員工之專業知能，不但提供了E化線上數位學苑平台及完備的圖書館藏，並提供優渥的在職進修補助，為員工的生涯規劃往上加分！！
多樣化的訓練課程
落實人才之開發與培育，多樣化的訓練課程如：專業類、管理類、職能類、情緒管理類、語文類等，透過階段性的學習訓練，激發員工潛能。
績優/晉升員工獎勵
每年頒發獎座及獎金來嘉勉績優員工，員工的表現我們總是看見！
聘僱政策
本集團恪守各項勞動法令以及負責任商業聯盟行為準則 (Responsible Business Alliance，簡稱RBA ) 之規定，禁止雇用未滿 15 歲之童工並嚴格禁止強制勞動及未成年員工從事危險性工作。
本集團之雇用政策採優先聘用當地員工，提供各區域本籍勞工及身心障礙人士就業機會，恪守RBA)以及各項國家勞動法令之規定，保障員工之勞動人權，不因種族、膚色、性別、語言、宗教、政治、年齡或其他見解、國籍或社會出身、財產、出生或其他身分等任何區別，受到僱用或工作上之差別待遇。